दोस्तों, MP Civil Service Leave Rules 2025 को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। मंत्री परिषद ने नए नियम को मंजूरी दे दी है। इससे अब Employees को कई नई सुविधाएँ मिलेंगी जैसे Maternity Leave, Adoption Leave और Earned Leave की बढ़ी हुई सीमा। इस पोस्ट में हम आपको पूरे Leave Rules 2025 की जानकारी सरल भाषा में देंगे।
📌 MP Civil Service Leave Rules 2025 का अनुमोदन
मध्य प्रदेश सरकार ने पुराने Civil Service Leave Rules 1977 में बदलाव करते हुए नया नियम 2025 लागू किया है। बदलते समय और जरूरतों को देखते हुए यह संशोधन जरूरी था।
📌 नई Leave Facilities for Employees
- Maternity Leave – महिला शासकीय सेवक के साथ अब Surrogate Mother को भी Leave की पात्रता मिलेगी।
- Earned Leave – शिक्षा विभाग के कर्मचारियों को हर साल 10 दिन Earned Leave की पात्रता।
- Adoption Leave – दत्तक संतान ग्रहण करने पर 15 दिन का Paid Leave मिलेगा।
- Child Care Leave – अब एकल पुरुष कर्मचारी भी संतान पालन अवकाश ले सकेंगे।
- Half Pay Leave – यह 1 जनवरी और 1 जुलाई को 10–10 दिन के हिसाब से खाते में जुड़ जाएगी।
- Maximum Earned Leave – पहले 120 दिन की सीमा थी, अब इसे बढ़ाकर 180 दिन कर दिया गया है।
- Special Facility – गंभीर रूप से बीमार या दिव्यांग कर्मचारियों की ओर से अब परिवार का सदस्य भी Leave Application जमा कर सकेगा।
📌 Employees के लिए बड़ा लाभ
नए Leave Rules से कर्मचारियों को काम और निजी जीवन के बीच बेहतर संतुलन बनाने का अवसर मिलेगा। खासतौर पर Surrogate Mother और Single Male Employee के लिए यह नियम बहुत सहायक साबित होंगे।
📝 Conclusion
दोस्तों, यह था MP Civil Service Leave Rules 2025 का पूरा अपडेट। अब Employees को पहले से अधिक Leave सुविधाएँ मिलेंगी। यदि आप शासकीय कर्मचारी हैं तो इन नियमों को ध्यान से पढ़ें और अपने विभाग में सही तरीके से आवेदन करें।
📌 FAQs
Ans: अगस्त 2025 में मंत्री परिषद द्वारा इसे अनुमोदित किया गया है।
Ans: अब Earned Leave की अधिकतम सीमा 180 दिन कर दी गई है (पहले 120 दिन)।
Ans: हाँ, Surrogate Mother को भी Maternity Leave की पात्रता होगी।
Ans: दत्तक संतान ग्रहण करने पर 15 दिन का Paid Leave मिलेगा।
Ans: हाँ, अब Single Male Employee भी Child Care Leave ले सकेंगे।
